#给你发钱你愿意生娃吗？#「最爱发钱的老板回应你的话」

各位网友好，小编关注的话题，就是关于最爱发钱的老板回应的问题，为大家整理了3个问题最爱发钱的老板回应的解答内容来自网络整理。

#给你发钱你愿意生娃吗？#

今天我刚好也问了我老公这个>题目/p>

我：如果政府给你发钱，你会生三胎吗？

老公：给再多都不能要了，当初二胎都不想要的。

我：你想的有点多，给的多还轮到你生吗？

老公：反正孩子是不能再要了，我以后还想好好过我的老年生活呢。

我：都说三胎的任务交给70，80后了，你怎么看？

老公：谁想要谁生，反正我们不要了。

没有孩子之前，感觉他好喜欢孩子啊。

有了女儿以后，感觉他太喜欢女儿了。

说就这一个孩子就行了。

还给自己规划好了以后：

说要45岁就退休，说这个年龄，还不老

可以出去好好玩玩，想的很美好。

等二胎出生以后

他说：完了，我还要多奋斗五年，我都50了，还好还好，还不算老，还可以出去玩玩，所以三胎，他从来没想过[呲牙]

公司的老板，为了稳定公司，做一个表里不一的人，你能接受吗

职场中表里不一的老板，你不接受还能怎么办？不接受只有辞职，这不是别人的地盘吗？另外，表里不一的人又何止老板一个，大家不都走过吗？

1.为了稳定公司表里不一，这无可厚非吧，别人是要赚钱的，太实在了如何做个老板，又如何在这强大的竞争压力下脱颖而出？你去任何公司，老板都有这情况吧！

2.老板太老实了，你说老板太笨不能带你们赚钱，老板圆滑点，员工说老板想尽办法剥削你们，做个新时代的老板也不容易！

3.在职场中，我们不能对别人有过多的苛责，因为你没有接触，当你真正的坐到别人的位子上你就会发现自己是多么的幼稚，另外我们是工作不是交友，工作的目的就是做好赚钱，即使是苛责那也是我们对自己要严格一点，对别人应该保留最大的善意，理解别人的难处，这样才能工作长久！

大家好，我是老九，从大三拿到公司合同开始兼职工作，二十年来经历过国企、私企、外企和自主创业。作为传媒公司现任策划总监兼法务总监，职场中别的没有，经验满满。

据不完全，非官方统计，在职场中被攻击最多的就是企业老板。而在众多攻击理由中，表里不一，虚伪是占比最靠前的几个数据。那么这些老板们做表现出来的虚伪真的就是品行不端？其实很多时候作为老板们选择性的“谎言”其实是为所有人谋利。

夸张不等于>乱说/strong>

员工们最喜欢诟病老板说话夸大其词，搞什么狼性文化，洗脑打鸡血最让人方案。其实吧，我也不喜欢这种调调。但是我们却不能因此就攻击老板，认为他这是表里不一，没有诚信。毕竟企业工作需要激情，运用各种手段调动员工的积极性是身为企业领导者必须要承担的责任。适当地进行夸张和“画饼”既是一种手段和方法，也是一些无奈的必须。此外，为所有员工勾画一个美好的愿景蓝图，培育好希望这种东西，并不是坏事。毕竟目标还是要有的，万一实现了呢？好好工作，年薪百万是存在夸张，但不等于胡说。要知道职场中很多年前那个经典的梗，就是百度的前台小姐姐的百万年薪。老李当年的鸡血，不是也实现了么？

只要不违法，为大局，皆可为

对于老板来说，企业的安稳和生存是压倒一切的大事。表里不一也好，虚伪也罢，只要不违反真的万事皆可为之。

ta可能对客户表里不一：性格内敛严肃的老板面对客户，变得激情四射。那些平日被ta骂得狗血淋头的员工摇身一变都成了职场精英。这是为了给客户留下更好的印象，签下更大的单子。这样的表里不一无可厚非，至少有业务，才有工资不是。

ta可能对员工表里不一：我们最常抱怨的事情就是老板的苛刻，明明工作完成了，还要鸡蛋里挑骨头，让人烦躁郁闷。嗯，确实老板可能对你的工作心理偷着乐，但嘴上绝不饶人。有点虚伪，但也是一种鞭策和激励。想一想，被那些被逼得愈发优秀的我们，在找老板谈条件要加薪的时候，是不是腰杆子硬气很多呢？

ta可能对自己表里不一：是的，你没看错。老板狠起来，连自己都骗的。业绩一直上不去，老板真心伤不起。只有ta是无法旱涝保收的，只有ta是没有靠山可依的。每天睁眼就是要花钱，工资、租金、水电……如果自己不经常麻醉一下自己，很多时候可能都坚持不下去的。

所以，老板的表里不一，说到底都是为了企业的生存。而企业能存活下来，员工们的工资才有保障。so，管ta是不是表里不一，只要保障每个月不拖不欠，按时发钱那才是重点！

做老板，不容易，且行且珍惜~

那么，以上就是我个人的一些看法和观点 ，希望对你有所帮助以。还是那句话——个人意见，自有局限，如果大家有其他看法，欢迎交流斧正！

好了，我是老九，用二十年的职场经验为你 答疑解惑， 希望我的分析能够给予大家一些帮助，我们期待下次再见！

本文由策划人老九原创，欢迎关注，带你一起长知识！

她的工资半年就从3500涨到了8万，天天不回家，我该怎么办

看到题主的问题，我想到前一段时间一个孩子和我聊天的事，孩子即将上三年级，是个敏感早熟的女孩，她的早熟应该和她的妈妈有关。

她和我聊天的内容大意是：她妈妈的老板经常请她妈妈吃饭。一次老板又请她和她妈妈吃饭，她点了很多喜欢吃的菜，老板还给她买了许多零食。老板还经常“借”钱给她妈妈，要多少借多少，不需要“还”那种。她爸爸一直为她妈妈打工的事闹离婚，是孩子不同意她们离，所以现在还过着。

她妈妈每月工资5000、6000元，一个无文化、无颜值的酒店采购员（来接孩子我见过，身宽体胖，脸上还有一个比铜钱还打的黑色胎记），能拿这么高的工资（我们市一般打工者的工资1700到3000元），用脚趾头想都知道是怎么回事。

孩子还说她妈妈经常上班到凌晨2、3点，有一次我们辅导完作业，让她妈妈来接孩子，孩子妈妈说她在某某酒店门口修车，让她们送孩子过去。我们一脸懵逼，首先夜里22点左右，那家修车店还开门修车，其次，某某酒店是市中心最繁华路段，直接就没有修车店。

同事送到了，发微信、打电话都不接，估计人家正忙着“开车”。同事只好把孩子送回她家。第二天孩子说：她妈妈凌晨三点多才回家。

作为她的枕边人，你应该最清楚她有多大能耐 ，她6个月内工资从3500元升到8万，工资涨了20多个倍，试问那个企业加工资有这么大的力度？一个女人，除了用身体去交换，否则在短时间内工资不可能升这么快（和抢劫差不多）。

所以不用想也知道，她肯定和她的主要领导关系非同一般。

作为另一半，面对这种情况，你需要做两件事：

一、收集她背叛的证据， 并保存好。

二、你需要思考，你能不能忍受她的行为，要不要继续和她往下走？如果能忍受，想继续和她过日子，一种可以装傻充愣，尽情享受她给你赚来的钱。另一种可以找她谈一谈，希望她能回归家庭。能回归、你也能接受，就好好过日子。

如果她不愿意回归，你只能保全自己的利益最大化，然后和她分道扬镳。

到此，大家对最爱发钱的老板回应的解答时否满意，希望最爱发钱的老板回应的3解答对大家有用，如内容不符合请联系小编修改。